刘宪华向黄渤诉苦拍戏累:你觉得累,那是没有感受其中的快乐

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《向往的生活中》中,大华最接了一部戏遇到一些苦恼,刚刚好遇见了黄渤导演进行取取经。黄渤当时和大华阐述拍戏是一件非常快乐的事情,但大华却吐露自己拍戏不快乐。因为自己最近接了一部戏自己感觉快要受不了,整个人都是好累好累。不仅每天都要早起吊一天的威压,而且这戏一拍就是三个月,不知道自己该怎么熬这三个月,感触为何拍戏会那么累呢?

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当时黄渤听完大华的诉苦,已经大致了解了他的感受,尤其是那个“熬”字,几乎都是每一位新人所要面临的问题。大家都把拍戏当做一份工作,一份活来干,想拿着高片酬又不想吃苦最后黄渤向大华解释:如果你把它当成活干了,那就只剩下累了

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黄渤还和大华阐述自己拍戏时快乐的,因为他把拍戏当做一种兴趣和喜好。在创作中来感受其中的快乐。听完黄渤的感受,大华变得沉默了

在这个世界里,不管你从事什么样的工作,都会碰到苦难,背后都要付出响应的努力。体力劳动者有体力劳动者的痛苦,比如工作环境不佳,工作时把衣服弄脏啊,现在大夏天的在烈日下工作等等。白领有白领的烦恼,比如每天忙于协调各种矛盾,各种琐碎重复的事情,应付同事之间的竞争,上司的挑剔。位高权重的管理者也有他们的难处,他们有承担企业经营和管理的重任,还要想办法在激烈竞争中争取更大的胜利。

XX很多人只看到了光鲜亮丽的一面,但没有看到其他人的努力。他们看到体力劳动者在饮酒后喝酒,吃大碗肉,不必承受工作压力,但他们无法看到他们付出的代价。汗。我看到白领的办公楼高大,光鲜亮丽,每个月都有固定收入,而且全额保险,但他们看不到他们所承受的压力。看到高管领导人的高薪,他们有权拥有权力,但他们不知道,他们整晚都在制定计划。

在工作场所,每个人都喜欢享受胜利的果实,享受魅力和荣耀,我们应该如何面对工作的疲惫,工作的枯燥和厌倦?

美国西雅图的派克鱼市场闻名世界,这里的人们拥有独特的鱼市理念。幸福的生活,快乐的工作。无聊的鱼类鱼市场已成为派克街鱼市的一道亮丽风景线。

商学院教授史蒂芬伦丁和约翰克里斯滕森《鱼市哲学:快乐的活法》来自于此,用它来激励员工,释放他们的潜力,提高士气,提高绩效,这在生活中无处不在。让我们来看看如何在我们的工作和生活中使用鱼市场理念。

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既然你选择了一份工作,就必须接受所有的工作。这份工作不仅工资高,而且工作带来的压力和工作的职责。

我每天早上9点去上班,下午6点去上班,每天工作8小时,打开电子邮件,回复邮件,回复留言,打电话,看客户.这就是必须每天重复和重复,我们不能改变他。因为这是我们的工作。唯一可以改变的是我们对工作的态度。

上班的是什么人?你是无助,疲惫,抱怨努力工作,累了工作,还是想成就?如果你想成为世界名牌,你想要与众不同。

如果你以消极的态度做事,你就会抱怨它。这不是奉献精神的表现。在您的工作中不可能取得好成绩,也无法进一步提高您的工作能力。负面的工作条件不能让时间变得更快,也不能使工作变得更容易。相反,它会觉得时间更长,工作质量会降低。这些将使我们慢慢失去我们工作的竞争力。

想象一个推销员拿着薪水,但抱怨客户很难处理,他能否取得优异的业绩?律师持有客户的奖励,但抱怨客户的案件太难了。他能为客户解决实际问题吗?工作场所的普通员工,公司支付的工资,但随便敷衍公司分配给他的任务,能否赢得老板的信任?他的晋升仍然有希望吗?

如果你采取积极的态度,即使你不能让工作更轻松,至少让我们有足够的力量来应对挑战,因为这是你自己的选择,你就是主人。

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甘地说:“除非你放弃,否则任何人都无法剥夺我们的自尊心。”柯伟在《高效能人士的七个习惯》告诉护士的故事,护士照顾最挑剔和难以等待的病人之一,护士这是非常痛苦的,然后不由自主地将痛苦发泄给家人。伤害我们的不是悲惨的经历本身,而是我们对悲惨经历的回应。后来,护士可以选择不吃,怎么做,怎么做,积极回应,这是选择的力量,主动权。

所以选择一个积极主动的态度来面对我们明天的工作,正如黄说的,如果你把它当作一份工作,那么你只是累了,你无法摆脱它。但如果你选择一种积极的态度,那么这种工作就是为了大华,那就是为自己磨练。

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We all like to play, not like work, like freedom, not like restraint. Every Friday, everyone is very happy, and tomorrow is a holiday. Everyone discusses where Zhou is going to play. On Monday morning, everyone’s status is very sleepy.

We will feel tired in the office facing the computer, but after work, the mobile phone has not been closed. When walking, when you are in the car, when you are eating, chatting with people is also holding a mobile phone, brushing friends, watching drama, playing. game.

We felt very tired when we were in the office, but after work, chatting with friends and friends may be the middle of the night.

In fact, the key to the problem is to separate the work and entertainment and stand up.

Turn work into play, use a relaxed attitude to deal with the difficulties in the work, boring, and higher efficiency. This requires us to have eyes that are good at discovering and to find the fun of work.

In the workplace, we divide people into three categories:

The first one: prisoner We call him a prisoner. This corresponds to the employees who are forced to work in the workplace. The work of these employees is a last resort.

The second type of passenger refers to the passer-by, which corresponds to the soy sauce in the workplace. They are not interested in the work, and they have no complaints. It is a day-to-day life.

The third explorer is also the discoverer we often say, the part of the people who are really willing to go to work in the workplace, and these people can always find happiness in their work, always looking forward to the next. For a moment, work brings him spiritual pleasure and passion.

If you don't want to be boring in the workplace and boring to defeat, then you have to be a discoverer. The office is very tired of the computer eyes, you can try to change the color of the computer screen.

xx会议非常无聊。我可以改变会议的形式。在我们召集所有人参加会议并分享工作经验之前,每个人都觉得时间漫长而无聊。后来,我在中午举行了这次分享会,将披萨送到办公室,大家分享并分享。讨论,让每个人都感到无聊,并在这个轻松的部分,讨论了很多有趣的事情。

当黄伟拍摄时,她在拍摄时感到高兴,因为他认为拍摄是一种兴趣和喜爱。感受你创作中的快乐。在塑造生动而灵活的角色。例如,在《斗牛》中,同样的母牛表演,在表演中加入自己的创作,而不是让观众玩耍,这才是真正的老骨头。

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对于一份工作,如果只是一份工作,你会觉得这很难。如果你每天都重复一遍,你会感到无聊。这是你在这个社会,世界上没有看到你的工作。

彼得德鲁克鲁尔在《管理的实践》讲述了一个关于三个石匠的故事:一个路人问三个正在做石头的石匠。第一个回答说:“我正在赚钱”,第二个回答说:“我正在这个国家做最好的切石工作。”第三个石匠抬起头来。眼睛闪着光芒说:“我正在修建一座大教堂。”

第一个人每天都蹲着,第二个人有目标,有理想,但没有看到工作的意义,而第三个人,他看到了整体,他的工作是为大教堂做贡献,他的工作很有意义因此,当他回答时,他眼中有光,工作充满热情。

那么你如何使这项工作有意义?

对于公司而言,他们需要有自己的使命,愿景和价值观:

百度的使命:让人们以最便捷的方式获取信息并找到他们想要的东西。

百度的责任:让世界更有效,让人们更公平。

百度的性格:简单,可以依赖。

腾讯愿景:最受尊敬的互联网公司

腾讯使命:通过互联网服务提升人类生活质量

腾讯管理理念:关注员工成长

阿里巴巴的使命:让全世界都没有艰难的生意

阿里巴巴的长期目标:建立一家已经发展了102年的公司,只要是商人,就必须使用阿里巴巴

阿里巴巴的价值观:客户至上,团队合作,拥抱变革,诚信,热情,奉献

这是公司的长期目标和工作的最终意义。

对于短期目标,明确,有意义和具体的目标也可以使您的工作有意义。例如,您可以看到您的工作对服务客户有意义。

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4全面承诺

在那里工作,心脏在哪里,俗话说,留住你的人不能保持你的心,这是无用的。因此,对于工作,您需要完全投入。用你所有的精力,你将找到工作的乐趣,许多创新的想法来自全心全意的投入。

完全投入,它可以产生一种流动状态,Mihari将流动定义为完全将某些活动投入个人能量的感觉。当产生流动时,将会有高度的兴奋和丰满。 Chikcent Mihai认为,心灵的流动是“一种几乎是自动的心态,不需要努力,但是高度集中。”

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重点工作更有可能带来乐趣,因为工作带来了一系列活动,有自己的目标,反馈规则和挑战,所有这些都鼓励个人积极参与工作,专注于工作,并投入到工作中。

因此,当你完全投入时,你会有新的发现,你会感受到你内心的流动,这将带给你工作的乐趣。

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4结论

高尔基说:“工作是一种享受,生活是一种乐趣!当工作是义务时,生活就是艰苦的劳动。”如果你失去了对工作的热情,那么生活就是艰苦的劳动。

和黄伟一样,他们理想的最高水平是被认为是一位古老的艺术家。无论你面对什么样的戏剧,你都可以毫无怨言地面对它。这是对艺术的尊重。

在工作中,无论做什么工作,你都享受工作带来的工资,你必须接受整个工作。在这个时候,你可以选择自己的态度,找到工作的意义,找到工作的乐趣,全心全意投入工作,然后你就可以享受你的工作,享受生活。

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